崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建和管理，建立有效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制；
2、根據(jù)產(chǎn)品及用戶特點(diǎn)，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略，組織、調(diào)動(dòng)資源落地運(yùn)營(yíng)方案；
3、制定營(yíng)銷推廣戰(zhàn)略及具體實(shí)施策劃方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)銷策略實(shí)施，完成關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及數(shù)據(jù)收集，對(duì)客戶數(shù)量、銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
4、從產(chǎn)品的生命周期出發(fā)，推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化，對(duì)產(chǎn)品體驗(yàn)提出優(yōu)化建議和需求，保證用戶活躍度和產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)健康增長(zhǎng)；
5、研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘市場(chǎng)需求，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，建立用戶模型，定義全新的客戶服務(wù)理念；
6、制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案；找到運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的方案。
7、上級(jí)交辦的其它事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)管理經(jīng)營(yíng)；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)判能力，有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的豐富經(jīng)驗(yàn)；
4、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌全局能力；執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、認(rèn)真、自律、良好的職業(yè)道德操守；
6、有豐富的市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
