1、召集董事會(huì)會(huì)議并負(fù)責(zé)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，跟蹤董事會(huì)決議的執(zhí)行并書面報(bào)告董事長(zhǎng)；2、召集集團(tuán)各專業(yè)委員會(huì)會(huì)議，討論決定集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)及日常經(jīng)營(yíng)工作中重大事項(xiàng)等；3、定期搜集集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)表及其它重要報(bào)表報(bào)董事長(zhǎng)；4、負(fù)責(zé)起草公司總裁、總裁提名的副總裁以及其它集團(tuán)高層管理人員的任免文件；5、撰寫董事長(zhǎng)參加各類活動(dòng)或會(huì)議的發(fā)言稿，并對(duì)由董辦發(fā)布的文件（紅頭文件、基本管理制度等）進(jìn)行審核，嚴(yán)格按行文程序辦理；6、協(xié)助董事長(zhǎng)審核總裁提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；7、協(xié)助董事長(zhǎng)開展外部公共關(guān)系建立及商務(wù)活動(dòng)；8、負(fù)責(zé)部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)員工的培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等工作；9、完成董事長(zhǎng)交辦的其它工作。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先，企業(yè)管理、法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理或董事會(huì)運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)；2、通曉企業(yè)管理、工商管理、商務(wù)談判、社交禮儀、公文寫作等方面的知識(shí)，通曉企業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)理，熟悉董事會(huì)運(yùn)作原理；3、具有較高的綜合素質(zhì)，極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力；4、較強(qiáng)的計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)溝通、控制、領(lǐng)悟、語言文字表達(dá)能力，良好的觀察、推理、分析判斷和公關(guān)能力；5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差，男女不限。
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