公司員工職位福利：公司本著以人為本的原則1、每年公司組織1次旅游；2、每周豐富的下午茶；3、每年根據個人的晉升情況和業(yè)績能力等提高，將擁有1-2次的調薪機會；4、每年年末根據業(yè)績情況不小于雙薪的獎勵；5、根據資深員工更有項目提成的獎勵；6、擁有生日賀金以及法定節(jié)日假期；7、一定年資，擁有帶薪年假；8、公司內部的拓展培訓；公司領導一對一經驗教導；崗位職責：1、負責公司日?？蛻羲行麄黝?、策劃設計執(zhí)行制作、網絡線上線下的宣傳設計工作；2、熟悉印刷、噴畫等工作，會制作正稿文件；有相關經驗***；3、主動溝通，協(xié)助設計總監(jiān)對項目工作順利、按時完成并提交；4、對發(fā)展綜合能力感興趣，完成項目，樂于跨部門的溝通，達成自己的項目出品；5、能熟悉運用PC，對設計排版和圖文處理有一定的經驗；6、善于在設計總監(jiān)的幫助下，進行項目前尋找參考，輔助設計總監(jiān)開展工作；7、對客戶選擇的參考設計，能獨立完成或在設計總監(jiān)指導下完成；8、了解和具有H5、網絡設計、網頁設計的相關尤佳任職要求：1、?初級1-2年、中級3-5年、高級5年以上以上相關工作經驗，初級設計師需要有實習公司相關工作實習經驗優(yōu)先；不接受單純實習生投該位置；？2、?大專以上學歷，廣告視覺、平面設計、裝潢類相關專業(yè)；3、?誠實、守信、積極、樂觀、樂于分享、主動溝通、學習能力強；4、善于溝通，樂于助人，高度責任心，不計較；服從上司，服從公司制度，具有團隊意識；5、?能熟練使用Adobe?Illustrator、Photoshop、PPT、H5、3D等軟件；熟悉使用在不小于36個月***；6、?有品牌設計經驗或手繪能力強優(yōu)先；試用期后簽合同1-2年。薪酬幅度按照經驗面試時面議，具體薪酬以面議為準。