人力資源總監(jiān)

上唐海外工程有限公司

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薪資1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	10年以上
工作地區(qū)：	北京	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險(xiǎn)一金年底雙薪餐補(bǔ) 定期體檢節(jié)日福利

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的用人需求，編制人力資源計(jì)劃并組織實(shí)施；2、擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效與培訓(xùn)；3、能獨(dú)立完成薪酬計(jì)劃與策略；4、組織實(shí)施、評(píng)估和完善薪酬績(jī)效考核制度、流程與體系并推動(dòng)薪資績(jī)效體系落地與實(shí)施；5、優(yōu)化薪酬體系，績(jī)效體系，薪酬績(jī)效管理制度，并組織實(shí)施、評(píng)估和完善；6、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理具體實(shí)施工作的推進(jìn)，監(jiān)督內(nèi)部考核制度的執(zhí)行；任職要求：1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各模塊知識(shí)及實(shí)際應(yīng)用，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、薪資績(jī)效管理；?4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)，敬業(yè)、職業(yè)化程度高，有較強(qiáng)的責(zé)任感；5、文字及口頭表達(dá)能力優(yōu)異；

公司介紹（Company Introduction）

北京上唐集團(tuán)有限公司是一家集基金投資與管理、科技研發(fā)、貿(mào)易、工程管理為一體的綜合型企業(yè)，注冊(cè)資金1億元人民幣，總部位于北京。近年來(lái)，借助中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，?依托北京良好的金融投資環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了以投資基金為基礎(chǔ)，科技、貿(mào)易、文化等多個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的拓寬，全資或?qū)嶋H控股子公司6家，并在上海、廣州、海南、甘肅、新疆等多地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。
????目前，公司的業(yè)務(wù)遍布北京、上海、遼寧、廣東、廣西、海南、新疆、甘肅、內(nèi)蒙古等國(guó)內(nèi)10余個(gè)省市及部分海外地區(qū)。?企業(yè)愿景依托公司投資平臺(tái)，用心為客戶賺取每一份回報(bào)；以資金為保障，順應(yīng)時(shí)代潮流，緊跟社會(huì)發(fā)展步伐，以經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，以政策為導(dǎo)向，努力將上唐集團(tuán)打造成集投資、貿(mào)易、工程、科技、文化為一體的，多元化大型企業(yè)，行業(yè)龍頭企業(yè)。在自身發(fā)展過(guò)程中，更多得承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。?價(jià)值理念發(fā)現(xiàn)價(jià)值?提升價(jià)值?實(shí)現(xiàn)價(jià)值?企業(yè)精神敬業(yè)?合作??創(chuàng)新?卓越

聯(lián)系方式（Contact）

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