產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)中心經(jīng)理

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薪資20000~40000元/月

職位類別：	紡織/服飾(裝)設(shè)計(jì)
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	11-15
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	安徽·滁州	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-07-03	外語要求：	不限
工資待遇：	20000~40000元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包吃包住話費(fèi)補(bǔ)助

職位描述（Job Description）

工作內(nèi)容和職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)OEM-產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)中心的管理工作；
2、直接或間接地和客戶溝通，保證客戶的開發(fā)需求得到高效滿足；
3、前沿市場(chǎng)的調(diào)查，根據(jù)流行趨勢(shì)，自主開發(fā)系列產(chǎn)品/工藝/功能/顏色，提供給客戶更優(yōu)質(zhì)的開發(fā)服務(wù)；
4、和公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，促進(jìn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)；
5、有效地控制開發(fā)成本；
6、以精益價(jià)值流的理念服務(wù)好內(nèi)部客戶（生產(chǎn)部），提升集團(tuán)利潤(rùn)；
7、3年或以上的業(yè)務(wù)（Sales）/市場(chǎng)推廣（Merchandiser）工作經(jīng)驗(yàn)；
工作技能要求：
對(duì)市場(chǎng)要有敏感度；
對(duì)指定行業(yè)的流行趨勢(shì)可追蹤；
非常清晰產(chǎn)品從概念到樣品確定過程的一系列工作任務(wù)和分步目標(biāo)，Know?What?and?How

公司介紹（Company Introduction）

開潤(rùn)股份是一家始終關(guān)注用戶出行方式和用戶體驗(yàn)的公司。公司擁有一批來自IT、互聯(lián)網(wǎng)、外企500強(qiáng)的跨界行業(yè)精英。不甘平庸，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，開潤(rùn)把改善人們的出行裝備和體驗(yàn)作為公司的核心價(jià)值和使命。
????成立之初，公司著力于提高商旅人士的出行體驗(yàn)，憑借強(qiáng)大的研發(fā)和自主設(shè)計(jì)能力、全球化的銷售運(yùn)營(yíng)能力、強(qiáng)大的精益生產(chǎn)制造能力，通過與惠普、華碩、聯(lián)想、戴爾、迪卡儂，新秀麗等大客戶的合作，為眾多消費(fèi)者提供了各種旅行用的箱包產(chǎn)品。
????如今中國(guó)，在消費(fèi)升級(jí)的新形勢(shì)下，中產(chǎn)人群逐年增多，旅游出行和休閑生活方式也日漸流行，公司處于一個(gè)有著巨大規(guī)模前景且有很多創(chuàng)新機(jī)會(huì)的行業(yè)中。在這個(gè)行業(yè)內(nèi)，用戶的痛點(diǎn)在于缺少在乎用戶體驗(yàn)的好產(chǎn)品及好服務(wù)。在這種背景下，公司自有品牌90分應(yīng)運(yùn)而生。該品牌定位圍繞“優(yōu)質(zhì)出行”，以箱包為核心產(chǎn)品，將逐漸延展到鞋服等其他出行裝備。品牌關(guān)鍵詞是“好看好用，價(jià)格合適，與用戶做朋友”。
????經(jīng)過不懈的努力，2016年12月21日，開潤(rùn)股份成功在A股上市，這將是公司發(fā)展史上的一大重要里程碑。公司將利用新的平臺(tái)，在行業(yè)內(nèi)做深做透，致力構(gòu)建更深厚的競(jìng)爭(zhēng)壁壘。同時(shí)，公司會(huì)持續(xù)努力將高科技融入傳統(tǒng)紡織類消費(fèi)品。
????無論在原材料、制造工藝方面，還是將智能穿戴、人體智能數(shù)據(jù)采集等技術(shù)與公司產(chǎn)品相結(jié)合等方面，公司都將持續(xù)投入研發(fā)和爭(zhēng)取突破。未來開潤(rùn)在業(yè)務(wù)模式上還將有更多的延伸，在出行服務(wù)、軟硬件結(jié)合等方面也會(huì)積極嘗試和探索更多的可能。