核心職責：
1、負責制定可行性市場信息反饋系統(tǒng)，對國際、國內(nèi)業(yè)務(wù)中心定期收集信息反饋建議及市場流行樣式的收集工作；
2、根據(jù)市場反饋結(jié)合本公司策略，制定完善產(chǎn)品研發(fā)計劃書（市場分析、市場策略、產(chǎn)品研發(fā)方向及數(shù)量、產(chǎn)品研發(fā)周期），并做好產(chǎn)品開發(fā)計劃書的評審工作；
3、引導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)走向商業(yè)價值化；
4、針對國際、國內(nèi)業(yè)務(wù)客戶的需求，按要求提供設(shè)計方案及工藝技術(shù)的開發(fā)；
5、負責整個研發(fā)團隊的管理工作。
任職資格：
1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；必須有童裝品牌設(shè)計總監(jiān)工作經(jīng)歷。
2、7年以上同類品牌服裝企業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上品牌設(shè)計總監(jiān)工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的團隊管理能力及協(xié)作意識。
3、善于把握品牌風格，結(jié)合品牌定位人群特性，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，能夠指導(dǎo)設(shè)計師并整合系列產(chǎn)品，明確商品的主題規(guī)劃，品類結(jié)構(gòu)，定價規(guī)劃，色彩計劃、面料計劃和上市波段規(guī)劃；
4、具備敏銳的眼光和較強的時尚預(yù)測能力（抓住流行元素、把握服飾的流行色彩，面料等流行趨勢），并能夠很好的運用在產(chǎn)品設(shè)計之中；
5、通曉設(shè)計開發(fā)的全程管理，精通服裝生產(chǎn)流程管理、服裝制作工藝；
6、品牌意識強，有定位品牌風格和發(fā)展品牌風格的能力。
應(yīng)聘此該職位請聯(lián)系：13960388538??尹先生
