制造高級運營經(jīng)理

深圳市瑞凌實業(yè)股份有限公司

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薪資1.5-2萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	10年以上
工作地區(qū)：	深圳-寶安區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	1.5-2萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金餐飲補貼專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金周末雙休

職位描述（Job Description）

任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，機電一體化、機械設(shè)計與制造、物流、管理學(xué)等專業(yè)；
2、10年以上大型企業(yè)生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域生產(chǎn)運營管理工作經(jīng)驗；
3、有較豐富的項目管理經(jīng)驗并有成功案例，懂得如何高效溝通及跨部門合作，能在壓力下高效開展工作；
4、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題能力，在工作上執(zhí)行力和推動力強。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制造總監(jiān)開展日常管理工作。
2.在KPI績效管理、利潤中心建設(shè)、團隊建設(shè)、流程化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、項目管理等核心工作領(lǐng)域有想法有主見并能有效進行管理。
3.在實現(xiàn)制造核心價值鏈各環(huán)節(jié)進行查缺補漏補短板，選準(zhǔn)點后組織有效改進并閉環(huán)，對改進結(jié)果負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)制造自動化轉(zhuǎn)型升級相關(guān)工作的開展，持續(xù)提升制造核心競爭力。
5.負(fù)責(zé)跨部門重要項目管理工作的開展，進行資源整合，集成制造能力的提升，在項目管理方面能有建樹。
6.關(guān)鍵KPI指標(biāo)：制造中心利潤、生產(chǎn)效率、交付及時完成率、客戶投訴率、制造成本、安全、項目管理及團隊建設(shè)相關(guān)等。

公司介紹（Company Introduction）

深圳市瑞凌實業(yè)股份有限公司（股票代碼：300154）作為國內(nèi)最大的逆變焊機專業(yè)生產(chǎn)廠之一，自1987年公司的創(chuàng)始人邱光先生研制出國內(nèi)第一臺逆變場效應(yīng)管手工電弧焊機，在國際上首創(chuàng)100KHZ逆變頻率以來，經(jīng)過十余年的經(jīng)驗積累和技術(shù)革新，現(xiàn)擁有40余項國家專利，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的九大系列焊、割產(chǎn)品，五百多種規(guī)格型號，擁有“瑞凌”、“銳龍”、“高創(chuàng)”、“T&R”四大知名品牌。2010年12月，公司首次向社會公開發(fā)行股票并在深圳證券交易所上市，股票簡稱“瑞凌股份”。
?瑞凌現(xiàn)已成為引領(lǐng)逆變焊接設(shè)備技術(shù)潮流的領(lǐng)頭羊，是國內(nèi)逆變焊機領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，是國內(nèi)逆變焊機領(lǐng)域的標(biāo)志性企業(yè)和國家標(biāo)準(zhǔn)的起草、制定單位之一。公司現(xiàn)有金壇市瑞凌焊接器材有限公司、昆山瑞凌焊接科技有限公司、珠海固得焊接自動化設(shè)備有限公司、特蘭德科技（深圳）有限公司四家子公司。
瑞凌的戰(zhàn)略目標(biāo)是致力于成為全球逆變焊機首席供應(yīng)商，圍繞著這一目標(biāo)，公司正以“投資多元化、管理正規(guī)化、產(chǎn)品多樣化”的道路穩(wěn)步發(fā)展，并以“創(chuàng)新改變世界”這一理念，逐步培養(yǎng)建立一支敬業(yè)守信的專業(yè)人才隊伍，在不久的將來打造出屬于中國的具有世界競爭力的國際知名品牌。
?建立一個現(xiàn)代化的全球知名企業(yè)是我們每個瑞凌人的理想，在我們頻頻夢幻般的跨越中，印記著瑞凌人激情拼搏、實踐理想的精神。瑞凌，過去、現(xiàn)在、將來，將一直是培育產(chǎn)業(yè)人才的搖籃。