一、崗位職責(zé):1、依據(jù)企業(yè)整體運營計劃,編制運營戰(zhàn)略規(guī)劃;2、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo),落實運營各項工作計劃并組織實施;3、協(xié)助總經(jīng)理主持推動關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的制定與實施,及時進(jìn)行本中心流程的優(yōu)化調(diào)整;4、負(fù)責(zé)各部門考核管理辦法制定工作;5、處理運營中心重大突發(fā)事件;6、定期審閱各項工作報表;7、跟進(jìn)中心各部門工作目標(biāo)及計劃實施情況;8、協(xié)調(diào)中心內(nèi)部各部門工作關(guān)系,必要時匯報總經(jīng)理;9、參與公司各項經(jīng)營管理及經(jīng)營策略的制定。二、任職資格:1、企業(yè)管理、工商管理、工業(yè)與民用建筑、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、具備5年以上弱電行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗;3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行高效的工作;4、有豐富的運營管理經(jīng)驗;5、具備較強的客戶管理經(jīng)驗;6、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力。7、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力。8、具有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。三、任職待遇:1、上班時間:8:30-18:00;周末1.5天休息,法定節(jié)假日休息;2、公司提供交通補貼、話費補貼、中餐補貼;3、購買五項保險,補充意外傷害險;4、生日、婚育、節(jié)日福利,員工生病關(guān)愛;5、每年定期體檢1次;6、每年組織1-2次全員國內(nèi)或國外旅游;7、提供內(nèi)部及外出培訓(xùn)機會。