崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲產(chǎn)品項(xiàng)目的商業(yè)化、用戶成長線、計(jì)費(fèi)點(diǎn)、商城定價(jià)等內(nèi)容的設(shè)定與優(yōu)化；2、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、預(yù)警、分析工作；3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目生命周期內(nèi)的產(chǎn)品管理，產(chǎn)品商業(yè)化策略調(diào)整，產(chǎn)品版本控制，產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，推進(jìn)版本優(yōu)化，制定運(yùn)營活動(dòng)方案；4、產(chǎn)品數(shù)據(jù)調(diào)優(yōu)，公測上線前評估產(chǎn)品狀態(tài)，提出具體產(chǎn)品優(yōu)化方案，優(yōu)化產(chǎn)品測試期間數(shù)據(jù)；5、搜集用戶意見反饋，并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣，并從產(chǎn)品運(yùn)營角度出具游戲改進(jìn)意見；6、定向活動(dòng)以及功能分析，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)給出活動(dòng)及功能制定建議；上線后表現(xiàn)分析總結(jié)，給出合理改進(jìn)優(yōu)化建議；7、關(guān)注行業(yè)市場，做好競爭對手分析，包括產(chǎn)品分析、渠道分析和運(yùn)營策略分析，定期出具運(yùn)營優(yōu)化方案；8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作.?任職資格:1、本科以上學(xué)歷，3年以上游戲運(yùn)營、商業(yè)化產(chǎn)品調(diào)優(yōu)及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉游戲業(yè)務(wù)指標(biāo)使用方法及場景，能夠獨(dú)立完成游戲業(yè)務(wù)分析；3、喜歡游戲，熟悉玩家心理，了解玩家的行為習(xí)慣；4、對游戲項(xiàng)目開發(fā)各環(huán)節(jié)（產(chǎn)品，策劃，測試）有一定了解，具有良好的研發(fā)向溝通能力；5、出色的學(xué)習(xí)能力，能夠快速融入業(yè)務(wù)；能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷提升自己；6、有獨(dú)立完成游戲產(chǎn)品商業(yè)化設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)值策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。