1、依據(jù)公司核心價(jià)值觀及企業(yè)文化，完善企業(yè)文化制度，推動(dòng)企業(yè)文化體系建設(shè)；2、充分利用各種渠道進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳與推廣，做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)與傳播；3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織、宣傳與實(shí)施；4、負(fù)責(zé)各類員工社團(tuán)的策劃與運(yùn)營(yíng)，豐富員工活動(dòng)，營(yíng)造良好的文化氛圍；5、協(xié)助公司其他各類大型活動(dòng)的組織與策劃；任職要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理、中文、新聞、廣告、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上企業(yè)文化或員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的企業(yè)文化建設(shè)、宣傳、落地經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用包括office、PS等各類軟件，有攝影、視頻編輯等技能特長(zhǎng)者優(yōu)先；4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，熱情主動(dòng)、積極樂觀，有較好的文字功底，思維開闊且有具有創(chuàng)新意識(shí)；
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