1、負(fù)責(zé)公司日常行政、人事事務(wù)的管理，向集團(tuán)報(bào)送各類報(bào)表；2、負(fù)責(zé)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；4、負(fù)責(zé)部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作；5、負(fù)責(zé)公司行政文書工作；?6．負(fù)責(zé)公司各類檔案管理工作。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，5年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗(yàn),具有人力資源管理師證書；????2.?熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)；????3.擁有較強(qiáng)的文書寫作能力；????4.?有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、適應(yīng)能力，思維清晰，個(gè)性穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；????5.?熟練操作用友NC軟件和office軟件;6.有大型國企子公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。