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薪資3.6-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 云南·西雙版納 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-20 外語要求: 不限
工資待遇: 3.6-6千元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 帶薪年假 五險
崗位職責:
1、完成公司下達的銷售任務(wù),制定店鋪日、周、月工作目標及計劃,帶領(lǐng)導(dǎo)購努力完成目標;
2、合理科學(xué)的將店鋪銷售指標分配至員工個人,并督促、指導(dǎo)、跟蹤員工按計劃實施,促進計劃指標完成;
3、負責員工的日常培訓(xùn)、考核、激勵,建立具有協(xié)作精神的團隊,增強員工的凝聚力,保證員工有良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌;
4、認真組織每月一次的倉庫盤點和交接班的店鋪盤點工作,做到賬、物、款相符,及時分析總結(jié)店鋪的銷售及庫存情況,并作相應(yīng)的貨品補充;
5、能夠熟練掌握伯俊系統(tǒng)操作(收銀?、查貨、?調(diào)撥、?銷售、?盤點)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上店鋪實操管理經(jīng)驗;
3、熱愛零售行業(yè),有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),具有良好的團隊合作意識和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、熟悉word、excel等辦公軟件。
薪酬福利:
1.?領(lǐng)先行業(yè)的薪資標準:基本薪資(3200)+提成+獎金=月收入3600~6000;
2.?完善的福利體系:五險+帶薪年假+法定節(jié)假日三倍加班工資+節(jié)日禮品;;
3、全面多元化的服裝零售行業(yè)培訓(xùn)體系;
4、廣闊快速的晉升空間。
云南奧龍世博經(jīng)貿(mào)有限公司為英國創(chuàng)立集團下裕元集團與中資方共同投資的企業(yè),前身昆明奧龍?zhí)亟?jīng)貿(mào)有限公司--成立于1992年,經(jīng)營李寧、ADIDAS、NIKE、KAPPA、REEBOK和TNF等多個體育用品領(lǐng)導(dǎo)品牌,年銷售突破六億,網(wǎng)點超過500家,連續(xù)保持30%以上的增長率,是省內(nèi)最大、最專業(yè)的體育用品銷售商之一。并在省內(nèi)較早創(chuàng)造“運動城”和“工廠店”概念零售渠道,匯集三十多個知名體育品牌,已在地州開設(shè)十多家分公司。集團已經(jīng)上市,并將致力于打造“最好的運動休閑用品銷售服務(wù)品牌”。
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