工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研究國(guó)家相關(guān)臨床試驗(yàn)制度和疾病治療趨勢(shì),挖掘治療需求,制定上市產(chǎn)品研究方向;
2、負(fù)責(zé)已上市產(chǎn)品(戰(zhàn)略產(chǎn)品)的基礎(chǔ)研究、臨床研究、探索研究和再評(píng)價(jià)研究項(xiàng)目的組織、執(zhí)行、評(píng)估與質(zhì)量、數(shù)據(jù)管理;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)研究外部合作伙伴的篩選和管理;
4、負(fù)責(zé)治療領(lǐng)域研究專家?guī)斓慕⒑途S護(hù);
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與部門成員的成長(zhǎng)。
任職資格:
1、年齡:30?-?40歲
2、學(xué)歷:?研究生
3、專業(yè):?醫(yī)藥學(xué)專業(yè)
4、工作地點(diǎn):?南昌
5:經(jīng)驗(yàn)技能:對(duì)主流治療領(lǐng)域的治療趨勢(shì)高度敏感;具有醫(yī)學(xué)專業(yè)中英文文獻(xiàn)閱讀能力;熟悉藥品醫(yī)學(xué)差異優(yōu)勢(shì)的獲取和提煉;熟悉醫(yī)學(xué)合作方的分布與特點(diǎn);10個(gè)以上臨床研究項(xiàng)目管理的成功經(jīng)驗(yàn)(包括基礎(chǔ)研究與再評(píng)價(jià)研究);具備醫(yī)學(xué)研究團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
6、其他要求:認(rèn)同公司企業(yè)文化;高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神,富有開拓創(chuàng)新意識(shí);能適應(yīng)頻繁出差;獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)管理能力