崗位職責(zé)：
1、確保建設(shè)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工管理目標(biāo)，監(jiān)督控制工程管理（質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、安全文明施工）工作的具體實施過程；
2、編制和審定合理的項目的施工組織方案；
3、編制工程年度、月度施工計劃.組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃；
4、負(fù)責(zé)管控工程實施計劃和進(jìn)度、質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理和培訓(xùn)，并做好施管人員及施工隊伍儲備工作。
7、負(fù)責(zé)與客戶有管工程方面的工作溝通和協(xié)調(diào)；
8、負(fù)責(zé)施工工地的安全管理，制定應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)情況；
9、負(fù)責(zé)解決因工程質(zhì)量、服務(wù)發(fā)生的重大投訴等；
10、負(fù)責(zé)解決項目建設(shè)過程中遇到的各類問題；
11、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。
任職要求：
1、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)專科以上或同等學(xué)歷,具有中級及以上職稱?，有高級工程師職稱者優(yōu)先；
2、2年或以上同崗職業(yè)經(jīng)驗,?5年以上建筑施工管理經(jīng)驗，至少負(fù)責(zé)多個項目工程建設(shè)施工管理；
3、熟悉建筑保溫、涂料行業(yè)，并對同行業(yè)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、施工人員管理具有豐富的經(jīng)驗；熟悉國家和地方有關(guān)工程設(shè)計和施工技術(shù)法規(guī)；
4、具有審定施工方案、解決工程難題的能力；
5、具有極強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力，嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具有現(xiàn)代化管理意識并能正確與公司要求接軌；
6、責(zé)任心強，思維靈活，有良好的職業(yè)操守，富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神，勇于接受挑戰(zhàn)；
7、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理模式，對員工培訓(xùn)、績效考核及管理非常熟悉并能有效運用。