崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施。
2、建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息、市場(chǎng)情報(bào)的收集、整理、分析、交流及保密制度。
3、為本部門和銷售部提供信息決策支持。
4、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。
5、組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研。
6、組織對(duì)企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷環(huán)境調(diào)研。
7、組織對(duì)消費(fèi)者及代理商調(diào)研。
8、對(duì)通路的調(diào)研。
9、收集競(jìng)爭(zhēng)廠家的市場(chǎng)情報(bào)和各級(jí)政府、業(yè)界團(tuán)體、學(xué)會(huì)發(fā)布的行業(yè)政策和信息;積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議
10、提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提案。
11.?定期下市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研。完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類調(diào)研信息。
任職要求:
1、具備專業(yè)的市場(chǎng)知識(shí),了解市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài);
2.?有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、待遇面議