崗位職責(zé):?1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略、擬定達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)的可行性方案;?2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定部門年度工作發(fā)展規(guī)劃;?3、積極研究探討醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,促進(jìn)企業(yè)變革轉(zhuǎn)型?;?4、主要負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)及與業(yè)務(wù)相關(guān)工作的運(yùn)營(yíng)和管理工作;?5、?根據(jù)公司的市場(chǎng)環(huán)境及特點(diǎn),進(jìn)行業(yè)務(wù)模式的定位及營(yíng)銷模式的設(shè)計(jì)?;?6、制訂公司的業(yè)務(wù)考核方案,進(jìn)行績(jī)效考核?;?7、協(xié)調(diào)公司梳理業(yè)務(wù)流程,規(guī)范運(yùn)作?。?任職要求:?1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;?2、醫(yī)藥公司銷售、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn);?3、有醫(yī)藥公司管控經(jīng)驗(yàn)者