貝克（藥業(yè)）集團(tuán)，是一家集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型藥品集團(tuán)公司。旗下子公司分別有湖北克藥業(yè)有限公司（專注于兒童安全用藥領(lǐng)域，是國內(nèi)兒童專用藥品品牌的用藥航母）；武漢貝克大藥房連鎖有限公司（專業(yè)平價(jià)藥房）；天下藥倉醫(yī)藥投資管理有限公司（專注于藥品零售門店的集中采購，是目前國內(nèi)最具影響力的商品與管理集群體，在全國擁有會(huì)員120000多家，預(yù)計(jì)產(chǎn)值近50億元）；武漢備克生物工程有限公司（專注大健康）；中國“安童生嬰童日化”專用品牌生產(chǎn)基地等。目前擁有員工數(shù)300人。
????過去幾年，湖北貝克集團(tuán)用短短四年的時(shí)間在國家政策及公司各級(jí)人員的努力下，得到了高速而迅猛的發(fā)展，已成為眾多藥業(yè)公司和同行業(yè)者競相效仿的楷模。特別是對(duì)新進(jìn)人員的培養(yǎng)和晉升擁有完善的系統(tǒng)及流程?！柏?cái)散人聚，財(cái)聚人散”
????因此，集團(tuán)未來二到三年將打造：“10個(gè)千萬富翁，100名百萬富翁”的目標(biāo)定為未來發(fā)展方向的核心綱領(lǐng)。為了加快集團(tuán)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)特面向社會(huì)招幕有識(shí)之士共創(chuàng)輝煌！
二、企業(yè)文化
企業(yè)宗旨：做一流的產(chǎn)品，創(chuàng)一流的服務(wù)，施一流的管理，創(chuàng)一流的品牌。
企業(yè)目標(biāo)：樹行業(yè)旗幟，立百年品牌，成為兒童藥品領(lǐng)域的先行者。
企業(yè)理念：為社會(huì)做貢獻(xiàn)，為大眾保健康，為客戶造財(cái)富，為公司創(chuàng)效益，為股東創(chuàng)收益，為員工謀福利。
經(jīng)營方針：經(jīng)營以特取勝，功能以強(qiáng)取勝，產(chǎn)品以質(zhì)取勝，服務(wù)以全取勝。
人才理念：選好人，育好人，用對(duì)人，留好人。
三、薪資福利
1、薪資（基本工資+崗位工資＋績效工資＋津貼）
2、福利（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五險(xiǎn)齊全）
3、年終獎(jiǎng)和有薪年假、國家法定假日
4、高管購車補(bǔ)貼、五年服務(wù)獎(jiǎng)、十年服務(wù)獎(jiǎng)
5、培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)＋外訓(xùn)），提供完善的崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、在職管理技能培訓(xùn)
6、完善的職業(yè)規(guī)劃、晉升通道
A?業(yè)務(wù)體系職務(wù)路徑：
職員→主管→部長→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理→區(qū)域總經(jīng)理
B?非業(yè)務(wù)體系職務(wù)路徑：
四級(jí)文職人員→三級(jí)文職人員→二級(jí)文職人員→一級(jí)文職人員→主管→部長助理/主任助理→副部長/副主任→部長/主任→高管
7、元宵、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)假的物質(zhì)發(fā)放
8、拓展、踏青、旅游等活動(dòng)

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