1、負責國際外貿(mào)部的團隊建設，人員編制及相關制度流程；2、開拓國際市場，宣傳公司形象，組織策劃國際業(yè)務合作與交流；3、負責國際業(yè)務部年度銷售工作，達成銷售任務；4、負責銷售及技術支持團隊的協(xié)調(diào)、管理工作；5、負責國際業(yè)務人員的技能培訓和職業(yè)指導；6、設計相應部門考核及激勵機制；任職要求：1、28-45歲，國際經(jīng)濟與貿(mào)易、醫(yī)藥及相關專業(yè)大專及以上學歷；2、英語水平達到六級以上，聽說讀寫熟練；3、有醫(yī)藥營銷工作及管理經(jīng)驗5-10年以上，帶領過團隊，業(yè)績良好；4、掌握藥品銷售、管理的法律、法規(guī)，熟悉GMP規(guī)范要求，熟悉醫(yī)藥產(chǎn)品出口知識，了解藥品銷售行業(yè)的各商業(yè)運營模式；5、有親和力、良好的溝通能力、語言表達能力佳，較強的綜合能力及組織管理能力、創(chuàng)新力；6、能適應國外出差、參展工作。薪酬福利：基本底薪+業(yè)務分成+基本保險+崗前及進階培訓+交通、住宿補肋+話費補貼+餐補。(合伙人制）
