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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 湖北·咸寧 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
定期體檢 免費班車 年終獎金 員工旅游 五險 帶薪年假 節(jié)日福利 包吃包住 專業(yè)培訓
1)管理體系文件、表單管理:負責質(zhì)量、環(huán)境管理文件表單的新版下發(fā)、舊版回收、作廢;2)外來文件的管理與維護:負責外部引入法律、法規(guī)、標準、規(guī)程的管理及定期版本校驗更新;3)文件稽核:定期對各部門保存管理體系文件進行稽核,維護質(zhì)量、環(huán)境管理體系的有效性4)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗資料統(tǒng)計:及時輸入各類產(chǎn)品及各項質(zhì)量檢驗報表信息,確保輸入信息的準確性,按規(guī)定的周期、方法將已統(tǒng)計的信息發(fā)放,確保發(fā)放的統(tǒng)計信息的有效性;5)批記錄歸檔及部門管理統(tǒng)計:及時整理和歸檔各類批記錄,確保質(zhì)量記錄資料的完整和有序放置;協(xié)助部門主管對部門日常管理問題進行統(tǒng)計,督促部門管理水平的不斷提升;6)后勤管理:負責部門內(nèi)考勤統(tǒng)計與管理;負責部門內(nèi)后勤及辦公用品的申購與管理;8)參與公司內(nèi)部審核及管理評審,維護質(zhì)量體系的有效性;?9)協(xié)助參與內(nèi)外部審核資料準備及審核工作,參與推動內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤和驗證工作;10)對廢棄物的分類放置和工作范圍內(nèi)環(huán)境因素的識別;11)完成臨時性工作,推動企業(yè)文化建設:完成上級領導布置的臨時性工作,參與公司緊急事件的處理;通過對公司管理原則和管理制度的貫徹與落實,來推動企業(yè)文化建設。
金士達實業(yè)(武漢)有限公司于2009年由香港金士達醫(yī)用產(chǎn)品有限公司投資建立,投資額2,000萬美元,注冊資本800萬美元。公司位于金銀湖地區(qū),占地50畝。
????主要產(chǎn)品為汽車急救包和醫(yī)院一次性使用的傷口處理耗材如腹部墊、紗布片、繃帶等等。產(chǎn)品全部出口,其中汽車急救包均為德國高端汽車品牌使用,一次性醫(yī)用耗材出口至歐洲各大公司。
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