崗位職責(zé)：1．協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況，負(fù)責(zé)人員招聘，入、離職手續(xù)辦理工作；2．管理人事檔案、勞動(dòng)合同，辦理員工保險(xiǎn)，記錄員工考勤；3．填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；4．固定資產(chǎn)管理；5．幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)；6．文檔整理，歸檔，分類，更新；7．協(xié)助上級(jí)推行各類規(guī)章制度的實(shí)施；任職要求：1．男女不限，品貌端正，年齡22-26歲；2．正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)；3．邏輯思維清晰，熱情，具有親和力；4．具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，高度的工作熱情；5．具有良好的溝通能力和執(zhí)行力；6．具有樂(lè)觀、正直、沉穩(wěn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。有意者請(qǐng)留下微信號(hào)，便于聯(lián)系