崗位主要職責：1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售政策并組織實施；2、完成公司下達的區(qū)域銷售任務(wù)；3、負責客情維護，按規(guī)定實施客戶拜訪，收集并跟進客戶反饋信息，處理客戶訂單事宜；4、負責空白市場的拓展，開發(fā)新客戶，實現(xiàn)銷售區(qū)域的拓展、布局；協(xié)助已有代理商/經(jīng)銷商開發(fā)下一級的合作商，實現(xiàn)渠道網(wǎng)點的拓展和合理布局；5、策劃并組織實施相關(guān)銷售活動，促進銷售；5、負責所轄區(qū)域市場信息的收集；協(xié)助開展市場推廣活動，實現(xiàn)公司品牌與產(chǎn)品在所轄區(qū)域的有效傳播；6、負責所轄業(yè)務(wù)人員日常管理，打造有戰(zhàn)斗力的業(yè)務(wù)團隊，指導下屬開展相關(guān)業(yè)務(wù)活動，完成各自任務(wù)???指標；任職要求：1、三年以上快消行業(yè)同等職位經(jīng)驗，有茶葉行業(yè)經(jīng)驗更佳！2、具備良好的營銷理念，熟悉傳統(tǒng)渠道運作模式，具備區(qū)域拓展、客戶開發(fā)、商務(wù)談判、客情維護、活動策劃與組織等相應(yīng)業(yè)務(wù)能力；3、良好的溝通表達能力，良好的團隊協(xié)作精神，客戶意識佳，善于團隊打造；能適應(yīng)出差。待遇水平：?年綜合收入約10萬元（底薪?+?業(yè)績提成/獎金）
