崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織公司企業(yè)文化內(nèi)涵的提煉、總結(jié)和完善。
2、制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，并負責(zé)企業(yè)文化活動、年會等策劃及組織實施；
3、負責(zé)按照有關(guān)要求組織協(xié)調(diào)公司形象的策劃、宣傳與實施工作；
4、負責(zé)公司企業(yè)內(nèi)刊的策劃、制作及發(fā)行；
5、負責(zé)總部與各大區(qū)域企業(yè)文化工作的日常對接和管理；
6、協(xié)助總監(jiān)日常工作、確保部門規(guī)劃的順利執(zhí)行；
7、監(jiān)督部門日常出勤情況、主持部門例會；
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其他工作任務(wù)。
任職要求：
教育背景:?管理類及新聞傳播類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗:?3年以上大型企業(yè)文化管理工作經(jīng)驗；
專業(yè)技能:?熟悉企業(yè)文化建設(shè)及相關(guān)視覺系統(tǒng)建設(shè)等方面的知識，熟悉企業(yè)文化設(shè)計思路，擁有企業(yè)文化宣導(dǎo)經(jīng)驗；具有企業(yè)大型活動的策劃組織經(jīng)驗。
能力素質(zhì):?具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力及改革、創(chuàng)新精神，良好的文字和語言表達能力，具有充沛的精力，熱情主動、積極樂觀。有良好的感染力、凝聚力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細致、具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
