崗位職責(zé)：1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、確定銷售部門（組別內(nèi)）的目標體系和銷售配額；3、負責(zé)月度及年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解；4、完成月、季、年度的銷售計劃；5、策劃門店可行的促銷方案；6、負責(zé)銷售客戶的管理；7、組建銷售隊伍，進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；8、評估銷售業(yè)績，建設(shè)及管理團隊，培養(yǎng)銷售人才；9、每周定期檢查及監(jiān)督管轄內(nèi)各門店貨物庫存及銷售情況；對于配發(fā)緩慢的產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)分析及做相應(yīng)處理方案。任職資格:1、35歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、具備良好的人際溝通能力、以及較強的管理及市場分析能力；3、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；4、能在較大的工作強度和工作壓力下開展工作；5、有帶15人以上團隊經(jīng)驗，能及時發(fā)現(xiàn)問題并提升團隊士氣；6、4年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；7、具有豐富的客戶資源；【該崗位需要在門店上班，如想往業(yè)務(wù)方向發(fā)展的慎投】
