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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海-浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-08 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
一、主導(dǎo)并推進(jìn)安全委員會(huì)的工作,排除安全隱患。二、做好員工安全培訓(xùn)(包括安全法規(guī)、安全意識(shí)、消防演習(xí)等)。三、負(fù)責(zé)安全三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)審工作,?熟悉復(fù)審機(jī)構(gòu)和第三方顧問(wèn)。?四、熟悉?GHS?規(guī)范,?參與或者帶領(lǐng)人員對(duì)試劑產(chǎn)品進(jìn)行?GHS?分類管理?(SDS,?GHS圖標(biāo)及產(chǎn)品標(biāo)簽;?環(huán)境GHS標(biāo)示)。五、?規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政后勤保障支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作;六、?組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;七、負(fù)責(zé)外聯(lián)及辦公場(chǎng)地的選址、裝修、維護(hù)維修等相關(guān)工作;八、建立公司EHS管理體系架構(gòu),建立EHS管理規(guī)章制度、工作流程及監(jiān)督、檢查制度的貫徹執(zhí)行;九、負(fù)責(zé)消防、安全管理、三廢等環(huán)境保護(hù)管理;十、合理控制成本,并對(duì)控制成本的方法提出建議;十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。?一、大專以上學(xué)歷;二、有行政和EHS相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);三、熟悉安全、消防、環(huán)評(píng)等工作流程;四、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

???????韶遠(yuǎn)化學(xué)科技(上海)有限公司坐落于上海國(guó)際醫(yī)學(xué)園區(qū),成立于2007年9月,是由香港Accela?ChemBio?投資設(shè)立的,集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技化學(xué)試劑公司,是中國(guó)在中高端化學(xué)試劑、醫(yī)藥中間體領(lǐng)域具有獨(dú)立自主研發(fā)能力的極少數(shù)高科技化學(xué)試劑公司之一。公司管理團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)有著歐美和國(guó)內(nèi)制藥公司多年供職經(jīng)歷,在醫(yī)藥化學(xué)、有機(jī)化學(xué)領(lǐng)域有著豐富的研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)。
????????韶遠(yuǎn)在上海國(guó)際醫(yī)學(xué)園區(qū)二期擁有自己的研發(fā)中心,裝備了一流的科研儀器,并聚集了一批在有機(jī)化學(xué)領(lǐng)域有著豐富專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才;在江蘇啟東的33000多平方米的中試生產(chǎn)基地已建設(shè)完工并投入使用;公司率先從國(guó)外引進(jìn)專業(yè)的化學(xué)信息管理系統(tǒng),聯(lián)機(jī)化學(xué)文獻(xiàn)庫(kù)檢索軟件等,使內(nèi)部完全實(shí)現(xiàn)了信息化管理,從根本上保證了研發(fā)與管理的高效。
????????公司目前的主營(yíng)業(yè)務(wù)包括有機(jī)合成、化學(xué)工藝等領(lǐng)域的研發(fā)、服務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品銷售。韶遠(yuǎn)以其高端準(zhǔn)確的定位、強(qiáng)大的研發(fā)能力和高標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)要求獲得了國(guó)內(nèi)外客戶的一致首肯,數(shù)千種產(chǎn)品銷往歐美、日本、印度、韓國(guó)、新加坡等地區(qū),并在美國(guó)San?Diego設(shè)立了分公司以開(kāi)拓海外市場(chǎng)。
????????公司目前已經(jīng)擁有多項(xiàng)專利技術(shù)?。韶遠(yuǎn)的健康快速發(fā)展獲得了風(fēng)險(xiǎn)投資認(rèn)可和資金。我們正力圖改變中國(guó)沒(méi)有國(guó)產(chǎn)品牌高端化學(xué)試劑的歷史,打破國(guó)外對(duì)化學(xué)試劑領(lǐng)域長(zhǎng)期壟斷的格局。
????????年輕的韶遠(yuǎn)尤其注重人才的培養(yǎng),深知人才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。公司自成立之初,就建立了合理有效的激勵(lì)機(jī)制,有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系以及完善的福利政策,為員工營(yíng)造了一個(gè)良性的成長(zhǎng)環(huán)境。只要你有能力,有責(zé)任心,在韶遠(yuǎn)就永遠(yuǎn)都有你施展才華的舞臺(tái)。正處于高速發(fā)展階段的韶遠(yuǎn),期待著與您一起走向世界!在韶遠(yuǎn),開(kāi)啟您人生道路上的華美篇章!
公司網(wǎng)站:http://www.shao-yuan.com
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