一、任職資格：1、男女不限、大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬條件）；2、負責外語課程教務(wù)工作，專業(yè)與相關(guān)課程接近，如英語、日語、韓語、德語、法語等語言類專業(yè)優(yōu)先；3、具備一定管理知識，且有一定的管理類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、工作細致、認真、有責任心，較強的網(wǎng)站文字編輯能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；5、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；6、熱愛教育行業(yè)，愿意長期從事教育工作者優(yōu)先。二、崗位職責：
?????1、負責教學事務(wù)協(xié)調(diào)工作，包括開課、排課、調(diào)課、停課的協(xié)調(diào)及投訴處理工作；2、負責外語教育部門課程的日常教學檢查與監(jiān)督，教師評估等；3、定期參加教務(wù)部門會議，與招生老師對教師帶課率及學生續(xù)費事宜進行溝通，定期對招生老師進行所負責項目課程培訓；4、建立完善師資隊伍及所負責課程體系，并招聘全兼職教師；5、進行網(wǎng)絡(luò)宣傳及推廣課程，如博客、論壇、網(wǎng)站更新等工作；6、定期對學員進行社會實踐機會推薦。三、薪資福利：
?????薪資架構(gòu)：崗位收入=無責底薪+續(xù)費業(yè)績提成+部門業(yè)績獎金+值班補貼+全勤獎+月度瑯琊榜紅包+年度績效獎金我單位將為員工提供完善的福利體系：1、保險：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會保險；2、員工享受國家規(guī)定的法定帶薪假；3、員工享受單位帶薪假，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假；4、完善的培訓體系：提供入職培訓、崗位業(yè)務(wù)培訓、在職晉升培訓、外部拓展培訓；5、完善的晉升機制，每個部門崗位都有明確的發(fā)展路線，入職半年有一次內(nèi)部晉升
?????的機會；6、單位活動豐富，大型會務(wù)活動教師節(jié)、年會活動，員工生日祝福，節(jié)日禮品慰問，
?????單位聚餐，旅游；7、獎勵體系完善，單位設(shè)立表彰獎、榮譽獎、優(yōu)秀員工年度帶薪旅游獎等其他獎項。四、晉升路線
?????教務(wù)專員—教務(wù)主管—教務(wù)主任—校區(qū)副校—執(zhí)行校長