崗位職責:
1?參與規(guī)劃區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展計劃,執(zhí)行、完善園所建設與提升工作;
2?全面負責幼兒園運營管理工作,為幼兒園管理團隊工作負責任,認真履行崗位職責:
——教育教學方面,指導教師落實創(chuàng)新性地開展教學計劃、實施教學活動,開展巡班調查,全面提升全園的教育教學管理和教研工作;
——后勤保障方面,執(zhí)行和完善幼兒園安全管理辦法,切實提升園所安全管理水平,同時搞好保健、廚房、工程等后勤支持工作;
——團隊建設方面,鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務學習和教科研活動,為教師培養(yǎng)創(chuàng)造和準備好環(huán)境及條件。實施教師考核制度,及時獎勵、培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀骨干,調動全園員工主觀能動性去成為幼兒園工作中有價值的一員;
——招生營銷方面,下達營銷目標指令,并圍繞招生工作主導并開展教育教學活動、對內對外營銷活動,并對結果負責任;
3?承上啟下,向區(qū)域經理及時匯報相關工作,并對目標負責;
4?響應和執(zhí)行集團總部相關部門業(yè)務要求,為提升集團整體業(yè)務水平做出園所的貢獻。
任職資格:
1?認同公司企業(yè)文化,信任公司管理,對公司未來發(fā)展充滿信心,理解并贊同公司教育理念;
2?熱愛學前教育事業(yè),具有超強學習能力、足夠的包容力,理想主義者尤佳;
3?具備充分的幼兒園運營管理提升工作的實力,有幼兒園管理工作或其他行業(yè)成熟管理經驗者優(yōu)先。