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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

天津華爾亞匯投資咨詢有限公司
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薪資8千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-23 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng) 年底雙薪 不加班 餐補(bǔ)
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)宣傳推廣及各版塊內(nèi)容的優(yōu)化。2、建立和完善用戶管理體系,建立數(shù)據(jù)模型,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工具開發(fā)。3、深刻理解市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求,制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案,策劃、優(yōu)化平臺(tái)業(yè)務(wù)內(nèi)容,監(jiān)督運(yùn)營(yíng)情況。4、根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略,組織調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源進(jìn)行用戶的拉新轉(zhuǎn)化和留存。5、對(duì)用戶生命周期進(jìn)行管理,建立用戶運(yùn)營(yíng)體系。針對(duì)用戶特點(diǎn)進(jìn)行營(yíng)銷,促進(jìn)平臺(tái)用戶留存活躍和整體投資額。6、通過數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化流程及系統(tǒng),及時(shí)調(diào)整相應(yīng)的邏輯和設(shè)計(jì),找到運(yùn)營(yíng)問題,提出有效解決方案,保證運(yùn)營(yíng)績(jī)效的持續(xù)提升,有效提升交易量。任職要求:1、??埔陨蠈W(xué)歷,3年及以上金融領(lǐng)域公司或網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域相關(guān)政策及行業(yè)發(fā)展。3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣方式,有較強(qiáng)的品牌建設(shè)能力。4、具有較強(qiáng)用戶感,能從用戶角度出發(fā),把握用戶心理熟悉用戶行為。5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。6、思維活躍,關(guān)注新技術(shù)、新方法、行業(yè)新動(dòng)態(tài)。薪酬福利:1、薪酬:高競(jìng)爭(zhēng)薪資+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+其余補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金=10k+2、福利:五險(xiǎn)、帶薪假期,各種團(tuán)建活動(dòng)、紅包滿天飛、節(jié)日福利、生日福利等。3、資質(zhì):發(fā)展?jié)摿V闊的互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè),廣闊的發(fā)展空間。4、團(tuán)隊(duì):80后的領(lǐng)導(dǎo)者,90后的駐扎地,充滿活力、激情與創(chuàng)意。5、文化:鼓勵(lì)不斷挑戰(zhàn)自我與他人,無限的個(gè)人成長(zhǎng)空間。6、氛圍:同事友好善良,氛圍輕松愉快,全身心投入工作提高自己。
天津華爾亞匯投資咨詢有限公司成立于2008年,是集外匯投資服務(wù)與實(shí)體業(yè)務(wù)于一身的綜合性企業(yè),其中實(shí)體業(yè)務(wù)主要包括POS機(jī)在內(nèi)的一系列民生所需的設(shè)備設(shè)施,外匯業(yè)務(wù)方面則聘請(qǐng)外匯、黃金、期貨、股票等金融市場(chǎng)具有多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的資深人士組成公司核心團(tuán)隊(duì),為廣大客戶提供詳盡而專業(yè)的市場(chǎng)行情分析與投資策略指導(dǎo)。
????對(duì)于外匯方面,公司除了聘請(qǐng)資深人士做行情分析與策略指導(dǎo)之外,還專門集結(jié)了一批優(yōu)秀的軟件開發(fā)工程師、數(shù)學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家組成的核心開發(fā)團(tuán)隊(duì),歷經(jīng)數(shù)年時(shí)間研發(fā)出一套智能交易系統(tǒng),其高度的智能化操作方式,徹底的解放了投資人的雙手,安全可靠,并歷經(jīng)市場(chǎng)的考驗(yàn),在抗擊全球性金融風(fēng)暴的過程中取得了驕人的戰(zhàn)績(jī),因而得到了廣大客戶的一致認(rèn)可。
????公司一貫堅(jiān)持著“以人為本”的理念,對(duì)客戶,認(rèn)真負(fù)責(zé),盡自己最大的力量為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);對(duì)員工,嚴(yán)格要求,培養(yǎng)富有創(chuàng)造力與行動(dòng)力的優(yōu)秀員工。專業(yè)執(zhí)著、精益求精是公司希望每一個(gè)員工都能引以為率的準(zhǔn)則,公司并愿意為此給底下員工創(chuàng)造一個(gè)溫暖的大家庭氛圍,希望每一個(gè)員工都能以此為家,并為自己的家的壯大付出自己最大的努力。?
????現(xiàn)在公司出于拓展業(yè)務(wù)的需要,向社會(huì)招募大量有志人士與我們一起攜手,共創(chuàng)美好的未來。公司為愿意加入的伙伴提供了優(yōu)厚的福利待遇,除了以各自的業(yè)績(jī)考核發(fā)放年終獎(jiǎng)之外,每年還有定期的旅游以及拓展訓(xùn)練,讓員工在緊張工作之外體會(huì)到公司的人文關(guān)懷。同時(shí)我們?yōu)樾氯肼毜膯T工提供豐富的崗位培訓(xùn),以及在接下來的時(shí)間里定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),為員工以后的晉升與自我發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司還為應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)置了儲(chǔ)備干部的崗位,以期剛剛離開學(xué)校的學(xué)生可以在公司這個(gè)溫暖的大家庭里獲得充分的營(yíng)養(yǎng),成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀人才,為公司創(chuàng)造更加優(yōu)異的業(yè)績(jī)。
????天津華爾亞匯,熱忱期待有識(shí)之士的加入!
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