任職要求：?1.?大專學(xué)歷以上，20~25歲之間，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2.?形象好，氣質(zhì)佳，個性開朗大方，工作態(tài)度積極主動，細致認真，責(zé)任心強，具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；3.?能很快的學(xué)習(xí)新事物和新知識并承受較大的工作壓力；4.?熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；5.?具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力及組織能力，熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件。職位描述：1.?管理公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；?2.?協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；3.?各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，參與公司績效管理、考勤等工作；4.?做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；?5.?對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；?6.?會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作；?7.?負責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞、公司行政、采購事務(wù)管理；?8.?負責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作；?9.?負責(zé)公司人員招聘具體事項、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。
