崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊日常工作計劃、組織、落實(shí)、履行工作職責(zé)、反饋；
2、制定和實(shí)施各期招生計劃，有效的開展宣傳招生、渠道合作及高校和社會市場拓展工作，優(yōu)化公司培訓(xùn)項目結(jié)構(gòu)；帶領(lǐng)市場營銷團(tuán)隊完成既定校園及社會項目招生計劃及公司下達(dá)的各項工作任務(wù)；
3、建立、健全各項市場招生工作管理制度，推動公司市場及招生工作的規(guī)范化；
4、掌控市場團(tuán)隊工作，有效地做出應(yīng)對措施和解決方法，使工作有效開展；
5、協(xié)調(diào)部門主管的有效工作，監(jiān)督部門工作進(jìn)展?fàn)顩r；協(xié)助市場業(yè)務(wù)面談及促成，推動業(yè)務(wù)工作的有效進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)與指標(biāo),確保各校區(qū)按時完成下達(dá)的銷售任務(wù);
7、積極配合和協(xié)調(diào)公司各職能部門之間的關(guān)系；
8、定期以書面及口頭形式向總經(jīng)理匯報日常工作情況
任職資格：
1.?大專及以上學(xué)歷,5年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗,或有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.?形象好、氣質(zhì)佳,自信、談吐大方得體、富有激情與親和力;
3.?性格外向,有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、擠壓能力;
4.?有進(jìn)取心,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的客服意識與學(xué)習(xí)能力;
5.?有奮斗精神,團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)靈活的工作時間。
