負責整個部門的管理及工作安排行政管理工作：1、負責主持部門日常管理工作，明確部門員工的工作職責，協(xié)調(diào)本部門與其它部門間的關(guān)系。2、負責公司各部門、之間的協(xié)調(diào)工作。3、負責安全工作的協(xié)調(diào)工作。4、負責公司與相關(guān)單位對外行政事務(wù)的聯(lián)絡(luò)和處理。5、負責辦公場地、設(shè)施及公司車輛的安排管理工作。6、負責公司各類會議、活動和接待工作的統(tǒng)籌和組織安排。7、負責公司員工福利的安排工作。8、負責企業(yè)文化建設(shè)的實施工作。9、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。10、負責公司年度計劃的編撰及實施工作。11、負責公司半年度、年度總結(jié)的編撰工作。12、制定本部門工作計劃和總結(jié)。人力資源工作：1、負責公司行政和人力資源管理制度的擬定、完善和監(jiān)督實施工作。2、負責擬定公司的人力資源編制計劃，并推進實施。3、負責公司培訓管理，制定培訓計劃及策劃培訓活動。4、負責月度及年度績效考核工作的統(tǒng)籌、實施和監(jiān)督。5、負責員工錄用、任免、調(diào)動、離職等人事變動的審核管理。6、負責公司福利金、社會保險金的審核管理。7、負責公司薪酬福利方案的擬定、調(diào)整。8、負責整理及保管公司人員檔案。9、完成公司交辦的其他任務(wù)?！羧温氋Y格一：大專以上學歷、行政管理、文秘等相關(guān)管理類專業(yè)，具有資格證書、學歷證書等，1年以上行政、文秘等管理工作經(jīng)驗；二：熟悉計算機操作，熟悉excel、word等辦公軟件操作；具備一定的法律知識，具備優(yōu)秀的閱讀能力、文字表達能力和公文寫作能力；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和組織能力；具備較好的親和力，工作積極熱情，熱愛本崗工作。具備良好的時間管理能力以及一定的公關(guān)能力；有較強的團隊協(xié)作意識。