崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的具體執(zhí)行及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)中各部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施活動(dòng)內(nèi)容的完善；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人員管理及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理。
任職資格：
1、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)管理；
2、具備良好的協(xié)調(diào)、配合和溝通能力，有一定的策劃能力；
3、善于獨(dú)立分析、判斷和解決問(wèn)題；
4、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件；
5、熟悉文體活動(dòng)、流程、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物料等；
6、有駕照或文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、一周5天7.5小時(shí)制度，周六單雙休制度；
2、節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
3、入職滿(mǎn)一年均可享受帶薪年假；
4、每年評(píng)選“優(yōu)秀員工”每年2次發(fā)放資金獎(jiǎng)勵(lì)；
5、公司會(huì)組織各類(lèi)健體活動(dòng)、旅游等的員工活動(dòng)；
6、月度員工生日活動(dòng)：為生日的員工舉辦生日party；
7、提供廣闊發(fā)展空間；
8、定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
9、員工股權(quán)激勵(lì)。