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倉(cāng)配總監(jiān)

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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 定期體檢
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點(diǎn)、退貨等操作;2、制定倉(cāng)庫(kù)管理和配送管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;3、建立門店質(zhì)控體系,完善數(shù)據(jù)報(bào)表,對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評(píng)核和原因分析,尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案;4、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系,跟蹤和處理各類運(yùn)作異常狀況,并提出改善方案;5、負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績(jī)效評(píng)核,確保全職與員工配置合理,使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。6、負(fù)責(zé)新開門店的物流準(zhǔn)備、人員招聘等籌建工作;7、配合總部完成新項(xiàng)目的執(zhí)行及流程優(yōu)化。任職要求:1、985/211本科及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè),年齡40周歲以下,京東、阿里、順豐出身;2、5-8年以上大型三方物流企業(yè)同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉物流、快遞倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,有豐富的管理操作技能及專業(yè)知識(shí);3、管控過面積超過1萬平方米以上的物流類倉(cāng)庫(kù),有倉(cāng)配一體相關(guān)的倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)或冷鏈相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、熟悉物流信息系統(tǒng)操作、應(yīng)用,具有信息化的管理思維,能運(yùn)用信息系統(tǒng)有效管控倉(cāng)儲(chǔ)流程各關(guān)鍵環(huán)節(jié);5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定危機(jī)處理能力。
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