收貨部經(jīng)理?目標:按公司工作程序,協(xié)調(diào)供應商及銷售部門,組織安排檢收商場訂購的商品及退貨,確保公司正常商業(yè)運作。?職位描述:?商業(yè)???熟曉商場商業(yè)目標及計劃???參與和配合各商業(yè)部門實現(xiàn)其經(jīng)營目標?管理???根據(jù)歐尚的政策改進和完善收貨部門的組織結(jié)構(gòu)和工作程序???按照定單嚴格審核接受商品的數(shù)量和質(zhì)量,確保每日收貨準確無誤???與供應商預約收貨和退貨的時間,努力做到零等候???管理收貨區(qū)貨架布置、商品進出商場、收貨區(qū)清潔???商品上貨架前的準備工作:條形碼和反盜釘?shù)???管理收貨區(qū)的設備和設施,控制和降低費用開支???遵守退貨程序,確保數(shù)量的準確性???遵守商品程序,負責銷毀商品的處理。???負責處理商品包裝材料(紙箱等)?人事???團隊的組建:招聘,培訓員工???負責員工的工作排班,保證按時完成收貨任務???提高員工和團隊的工作效率???營造良好工作氛圍,???對員工的工作進行評估???部門會議?內(nèi)外關系???對內(nèi):與各個部門保持良好溝通,及時反應和處理各種異常現(xiàn)象,共同協(xié)商以求改進工作程序和質(zhì)量。???在最短的時間內(nèi)回答各部門的要求,最大限度地為各部門提供方便和服務。???與供應商保持良好的溝通,確保收貨區(qū)的收貨日程安排的合理和效率。???解決與供應商的突發(fā)事件。?職位要求:???35歲以下???本科以上學歷???至少一年物流/收貨工作經(jīng)驗,有財務知識為佳。???誠實可信,有團隊精神???配合與協(xié)調(diào)能力,溝通能力佳???服務意識強,有責任心,自信,認真,誠實,穩(wěn)重,謹慎。???應變能力和解決突發(fā)事件的能力好???有一定的英語基礎