崗位職責(zé)：1、建立公司新的創(chuàng)意設(shè)計事業(yè)部；2、負(fù)責(zé)人員招聘及事業(yè)部運營；3、負(fù)責(zé)部門達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；4、充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；5、?負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,6、?能獨立做出概念設(shè)計方案；同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;7、?協(xié)助建立部門產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定；8、?考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；任職要求：1、?美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；2、?有五年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，三年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗，具有較好的圖形、色彩、造型感覺；3、?較強的設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；4、?對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力；5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、吃苦耐勞，有很強的管理能力和團隊合作精神，責(zé)任心強；6、具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力；7、?英文好及大型創(chuàng)意公司經(jīng)驗者優(yōu)先；
