崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)，如人員考核調(diào)配等工作；
2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作；
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動；
4、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動，如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上平板電腦、筆記本電腦、電子制造業(yè)品保體系管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉制造企業(yè)供應(yīng)鏈、研發(fā)、外協(xié)、生產(chǎn)運(yùn)營品質(zhì)處理流程和方法，具有熟練的品質(zhì)異常溝通、分析判斷、協(xié)調(diào)解決和品保體系策劃能力。
3、能有效控制產(chǎn)品不良率、提升產(chǎn)品的質(zhì)量水平，?熟悉IQC、OQC、QA人員管理培訓(xùn)，熟練使用各種質(zhì)量管理工具。
4、具有良好的溝通能力，能跨部門協(xié)調(diào)和推進(jìn)品質(zhì)相關(guān)問題的改善，高效處理客戶投訴。
5、抗壓能力強(qiáng)，善于突破工作現(xiàn)狀，富有責(zé)任心、大局觀和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的分析和溝通協(xié)調(diào)能力。
6、熟悉品質(zhì)保證管理體系，ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境管理體系、國家強(qiáng)制性認(rèn)證（CCC）體系以及海外安規(guī)、ROHS體系。
