崗位職責(zé):1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;負(fù)責(zé)人員的安排,工作的分配;保存員工的人事檔案,做好各類狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整和查詢等工作。2、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo);協(xié)助公司辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以?及職務(wù)任免、調(diào)配等報(bào)批手續(xù)。3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人事管理工作;完成對(duì)員工戶籍調(diào)動(dòng)等管理工作及?辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)工作,落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。任職要求:1、大專以上學(xué)歷;2、具有較強(qiáng)的人交流、溝通與協(xié)調(diào)能力,有與政府職能部門(mén)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)為佳;3、具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力,起草和寫(xiě)作能力,較深的文字功底;4、能熟練使用Word、Excel、PPT等相關(guān)辦公軟件;5、工作認(rèn)真細(xì)致、效率高、有責(zé)任感;提供免費(fèi)住宿,工作環(huán)境舒適,公司提供免費(fèi)的國(guó)內(nèi)外旅游,晉升制度公平、公正、公開(kāi),交五險(xiǎn),專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。