崗位職責：??1、負責公司整體平臺系統(tǒng)技術架構設計，重構、優(yōu)化；?2、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定整體架構設計方案，確定系統(tǒng)整體技術架構；?3、架構設計、協(xié)議與業(yè)務流程設計與優(yōu)化、模塊間接口設計?、核心算法的設計與優(yōu)化，開發(fā)框架等；?4、負責核心產品的架構設計和編碼，指導前后端開發(fā)及主導，參與技術難題攻關；?5.負責撰寫軟件系統(tǒng)的相關技術方案，書寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導和培訓開發(fā)工程師?。?職位要求：?1.8年以上技術研發(fā)相關工作經(jīng)驗，5年以上系統(tǒng)架構設計相關工作經(jīng)驗；?2.精通ASP.NET（C#）開發(fā)，面向對象知識，具備大型網(wǎng)站的架構設計有豐富經(jīng)驗；?3.精通關系型數(shù)據(jù)庫SQL?server，熟悉數(shù)據(jù)庫設計、性能調優(yōu)等，具備大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設計能力及分布式數(shù)據(jù)庫架構設計實戰(zhàn)；?4.熟悉于分布式文件存儲、緩存，如Memcached、Redis等；?5.具備大型產品系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)高性能、高負載應用系統(tǒng)架構設計有豐富經(jīng)驗；?6.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題；?7.較強的表達和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖。??8.架構/開發(fā)過衛(wèi)星定位監(jiān)控平臺/運營平臺的人員優(yōu)先。
