工作職責(zé)：1、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)分管重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；2、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍；3、執(zhí)行公司分管市場戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；5、參與公司對外談判及合同、協(xié)議的簽訂工作，并負(fù)責(zé)組織談判前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；6、主管公司人事任命、各項(xiàng)考核及激勵政策的落實(shí)。職位要求：1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、10年以上市場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的品牌管理經(jīng)驗(yàn)；3、規(guī)劃能力強(qiáng)，具備專業(yè)市場業(yè)態(tài)、或大型百貨零售整體操盤工作經(jīng)歷；4、熟悉市場業(yè)態(tài)、熟練掌握市場管理制度、能夠很好的把握市場發(fā)展方向并制定運(yùn)營工作內(nèi)容；5、良好的語言表達(dá)與溝通能力、判斷能力、執(zhí)行力及處理突發(fā)事件的應(yīng)變力。
