崗位職責(zé):1、配合相關(guān)部門調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;2、對(duì)員工按照培訓(xùn)體系做記錄,建立員工培訓(xùn)檔案;3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;6、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理;7、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。任職要求:男女不限1、年齡25至45歲以下,普通話標(biāo)準(zhǔn);2、兩年以上行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;5、熟練使用辦公軟件,可獨(dú)自研發(fā)制作課件;