崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作任職資格：1、1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；4、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；5、.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件及現(xiàn)代化辦公設(shè)備。參考薪資：人民幣4000+；工作時間：9:00-12:00,13:30-18:00，6天/周，正常白班附近公交站：霞陽村站、霞陽站
