【提供住宿】一、崗位職責(zé)：1、招募、培訓(xùn)、管理完善隊(duì)伍，負(fù)責(zé)分公司的日常管理工作；2、負(fù)責(zé)客戶交流工作，項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析與整理，團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)，人員工作安排等運(yùn)營工作；3、完成相關(guān)業(yè)績管理目標(biāo)、能夠積極主動帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作，解決項(xiàng)目運(yùn)行出現(xiàn)的問題；4、保持與總公司溝通、協(xié)調(diào)，及時處理相關(guān)問題。5、負(fù)責(zé)信息采集、核查、巡查、普查等項(xiàng)目管理采集工作；6、總公司、分公司交辦的其他事務(wù)。二、崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有拼搏向上的精神；2、具有一定的管理理念，有人員管理與項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、工作態(tài)度積極向上，工作思路靈活、有業(yè)務(wù)管理能力；4、具備較強(qiáng)的組織管理能力與良好的協(xié)調(diào)溝通能力；5、能夠服從公司安排；（公司根據(jù)業(yè)務(wù)安排，每年提供去全國30多個城市工作的機(jī)會，省內(nèi)，省外均可。）6、本崗位晉升方向：主管》經(jīng)理》大區(qū)經(jīng)理三、企業(yè)福利：1、按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)提供住宿；2、節(jié)假日補(bǔ)助：在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品，每月舉辦豐富多彩的活動；3、帶薪休假：有年休假、探親假，來回路費(fèi)均公司報銷，具體參照內(nèi)部年休假制度；4、社會保險：按照國家政策，為員工辦理社會保險；5、員工培訓(xùn)：每年不定期舉辦員工培訓(xùn)活動，月度、季度、半年度、年度培訓(xùn)；6、年終獎：公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對在崗人員發(fā)放年終獎。