【提供住宿】一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)采集事業(yè)部的日常工作交流、管理、培訓(xùn);2、保障項(xiàng)目運(yùn)行并與客戶(hù)保持業(yè)務(wù)交流;3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目質(zhì)量數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo),并針對(duì)數(shù)據(jù)資料展開(kāi)分析與研究;4、管理并協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)行期間的員工工作崗位按安排與調(diào)配;5、負(fù)責(zé)信息采集、核查、巡查、普查等項(xiàng)目管理采集工作;6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。二、任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、年齡22-35周歲;3、善于溝通、能適應(yīng)工作壓力,做事靈活,較好的表達(dá)能力及管理能力;4、能夠適應(yīng)一定外派(公司根據(jù)業(yè)務(wù)安排,每年可以去全國(guó)30多個(gè)城市工作的機(jī)會(huì));5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;6、本崗位晉升方向:儲(chǔ)備》督導(dǎo)》主管》經(jīng)理》大區(qū)經(jīng)理三、企業(yè)福利:1、按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),免費(fèi)提供住宿;2、節(jié)假日補(bǔ)助:在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品,每月舉辦豐富多彩的活動(dòng);3、帶薪休假:有年休假、探親假,來(lái)回路費(fèi)均公司報(bào)銷(xiāo),具體參照內(nèi)部年休假制度;4、社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家政策,為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn);5、員工培訓(xùn):每年不定期舉辦員工培訓(xùn)活動(dòng),月度、季度、半年度、年度培訓(xùn);