工作職責：
1、結合公司董事會和總裁辦制定的年度業(yè)務計劃和業(yè)務品種，制定及監(jiān)督執(zhí)行相應配套的融資計劃，包含開拓融資渠道、合理的融資期限、優(yōu)化融資成本等；
2、按計劃做好公司的資金預決算管理和頭寸管理、確保資金與業(yè)務投放相匹配、確保及時安排還款，確保公司有健康的現(xiàn)金流運轉；
3、在集團層面做好資金調撥和使用，清楚資金使用的輕重緩急，分辨和控制各項資金的用途和目的，合理分配資金使用效能，提高資金使用效率；
4、安排部門人員熟悉金融機構的金融產品、公司的業(yè)務產品，有效對接新的金融機構和有效維護原有的資金渠道，確保每年均有新增的融資量；同時根據(jù)董事會要求，控制公司融資的綜合成本；
5、有效管理資金部門，制定合理的績效管理制度，提升部門員工的業(yè)務素養(yǎng)和工作效率，及時化解部門員工或部門之間可能存在的思想動態(tài)、矛盾或糾紛；
6、完成領導交辦的其他臨時性事項；
任職要求：
1、年齡35歲--45歲，性別不限；
2、本科以上學歷，會計、財務、金融學、經濟學等經濟相關專業(yè)；
3、8年以上金融行業(yè)工作經驗，5年以上融資工作經驗，3年以上管理崗位經驗；
4、熟悉國家相關的財稅政策、熟悉銀行、證券、基金、信托等相關金融機構的運作流程；
5、熟悉銀行、證券、信托或基金等各種金融工具和金融產品，能有效結合公司業(yè)務與各種金融工具的使用；
6、有較強的組織協(xié)調能力和攻關能力，能實實在在的將公司的租賃產品對接到各種其他金融機構，實現(xiàn)公司的資產周轉；
7、有高明的工作技巧，能及時化解工作中的各種問題和矛盾，團結部門員工和其他部門實現(xiàn)年度目標；
8、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、office辦公軟件操作技能；
9、身體健康，五官端正；整潔大方，親和力強，能夠承受較強的工作壓力；
福利待遇：
1、完整的職業(yè)規(guī)劃，完善的績效體系（含股權激勵），廣闊的晉升空間；
2、正式員工薪酬福利：基本工資?+?崗位工資?+?績效工資?+各項補貼（餐補、交通、通訊補貼、出差補貼、高溫補貼等）?+?五險一金+意外險+年度旅游+定期體檢；
3、異地可享受差旅補貼；
4、五天七小時雙休工作制，享受國家法定假日及帶薪年假。
工作地點：福州、上海