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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 定期體檢
崗位職責:1、協(xié)助負責人策劃不同的營銷方案,微信、微博、公眾號軟文的纂寫;2、負責機構(gòu)產(chǎn)品的網(wǎng)營銷及推廣策略的制訂、實施;3、負責活動的策劃,組織產(chǎn)品營銷、推廣,執(zhí)行管理現(xiàn)有品牌的宣傳計劃;4、相關(guān)資料搜集、整理、分析;任職要求:1.杰出文字表達及創(chuàng)意能力,清晰的邏輯思維,獨立執(zhí)筆成案能力,工作認真細致負責,具有較高的工作效率;2.溝通能力及洞察力,透徹理解客戶需求,有提案陳述能力;3、有激情、有責任心,為人正直、熱情,工作積極主動,能夠承受較大的工作壓力(有快消從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);
致中和始創(chuàng)于1763年(清乾隆二十八年),由安徽大藥商朱仰懋以《中庸》中的?“致中和”三字為商號,在古建德嚴州府創(chuàng)立致中和酒坊,選優(yōu)汰劣,集百家之長,創(chuàng)制了名譽四海養(yǎng)生保健的五加皮酒。至此,致中和揭開了長達249年的規(guī)模生產(chǎn)和商業(yè)零售的序幕。
2005年,致中和正式成立梧州致中和保健食品有限公司。同年,公司攜手湖南衛(wèi)視并重金邀請著名主持人共同推廣龜苓膏。時至今日,龜苓膏已成為國內(nèi)龜苓膏行業(yè)中的領(lǐng)航者,并且不斷推陳出新,打造全新的涼茶系列產(chǎn)品。
2010年5月11日宋都集團(600077)正式入主致中和,先后投資8個億開始建造一個年產(chǎn)5萬噸占地400畝的集生態(tài)旅游和釀酒為一體的綜合性生產(chǎn)基地,并聘請國內(nèi)多位酒水名家前來指導(dǎo)生物健康食品研究院的工作。次年,公司大力調(diào)整產(chǎn)品線,還原古法,推出“浙酒典范”——芝蘭香型國養(yǎng)紀念年份系列高端白酒,以及養(yǎng)生系列“五德酒”。致中和也躍然成為了擁有保健酒、高端白酒、健康食品三大事業(yè)部的生產(chǎn)銷售為一體的大型實業(yè)公司。
未來,致中和將秉承俞董事長所倡導(dǎo)的“正真誠新“企業(yè)文化,將資本、實業(yè)、狼性團隊三者相結(jié)合,建立起一個以浙江為主,涵蓋全國及東南亞的龐大銷售網(wǎng)絡(luò),逐步實現(xiàn)三至四年上市、未來五年銷售15億、未來十年銷售100億的宏偉目標,并致力于將致中和打造成中國植物草本保健食品的開拓者和領(lǐng)導(dǎo)者。
主要榮譽和稱號
1876年,新加坡南洋商品賽會榮獲金質(zhì)獎
1915年,巴拿馬萬國博覽會榮獲銀質(zhì)獎
1929年,獲首屆西湖國際博覽會金質(zhì)獎
2006年,致中和被商務(wù)部授予“中華老字號”稱號
2006年,致中和被授予“浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”
2007年,致中和五加皮成為“中國地理標志產(chǎn)品”
2008年,致中和商標被審定為“中國馳名商標”
三大事業(yè)部
1、保健酒事業(yè)部
主營產(chǎn)品:五加皮系列植物保健酒及養(yǎng)生系列“五德酒”
2、白酒事業(yè)部
主營產(chǎn)品:國養(yǎng)系列高端白酒
3、健康食品事業(yè)部
主營產(chǎn)品:龜苓膏及涼茶系列保健食品
三個工作地點
1、杭州營銷中心:是致中和高管團隊,后勤管理部門及各事業(yè)部營銷體系管理人員的工作地點。
地址:杭州市江干區(qū)新塘路19號采荷嘉業(yè)5幢20樓(郵編310020)
2、杭州建德生產(chǎn)基地:是致中和系列酒的生產(chǎn)基地,為生產(chǎn)、物流、品管、研發(fā)等生產(chǎn)部門的工作地點。
地址:建德市城東科技工業(yè)園區(qū)浙江致中和實業(yè)有限公司(郵編311607)
3、廣西梧州生產(chǎn)基地:是龜苓膏及涼茶系列保健食品的生產(chǎn)基地,為后勤及生產(chǎn)部門的工作地點。
地址:廣西梧州市塘源路10號梧州致中和保健食品有限公司(郵編543000)
加入我們您將獲得
1、工資薪金
匹配于工作能力高于行業(yè)平均水平的寬帶薪酬,完整、公平的績效考核體系和晉升機制。
2、社會保險與補充商業(yè)保險
公司除為員工辦理國家和地方規(guī)定的五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險)一金(住房公積金)外,還根據(jù)實際經(jīng)營情況為員工提供個人商業(yè)險。除國家規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外,公司員工還享有帶薪年假。
3、培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn)包括公共課程培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)三類。新員工入職享受專業(yè)入職培訓(xùn)指導(dǎo),任職期間我們還會根據(jù)員工特點進行專項培訓(xùn)和職業(yè)晉升培訓(xùn),高級管理人員還有機會派往知名EMBA研修班進修。
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公司為員工組織豐富多彩的文化活動,如年會、旅游、戶外拓展等。
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