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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣州-花都區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 免費班車 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢
1.負(fù)責(zé)制定實驗室工作計劃并主導(dǎo)實施,安排完成相關(guān)部門提交的試驗和測試工作。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排檢測、試驗工作的完成及相關(guān)報告的出具、歸檔管理。
3.針對試驗&測試過程中出現(xiàn)的偏差做出分析,并針對過程的誤差進行有效控制。
4.負(fù)責(zé)管理及維護試驗室的設(shè)備和環(huán)境,5S滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
5.主導(dǎo)完成試驗室的ISO?17025的相關(guān)流程建立和有效實施。
6.針對檢測、試驗過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品問題能夠做初步的分析和判斷,并將相關(guān)信息有效傳遞給相關(guān)方。
7.組織測試團隊的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保能力提升以滿足實驗室認(rèn)證需求。
8.其它實驗室規(guī)劃、管理相關(guān)工作
任職要求:
1.本科學(xué)歷及以上,工科或測試專業(yè);?
2.三年及以上實驗或測試相關(guān)工作經(jīng)驗;?
3.能熟練操作辦公軟件和2D,3D設(shè)計軟件;
4.產(chǎn)品質(zhì)量意識強,有業(yè)務(wù)、商務(wù)和財務(wù)方面知識優(yōu)先考慮。
Johnson?Controls?is?a?global?leader?in?automotive?experience,?building?efficiency?and?power?solutions,?founded?in?1885.?It?was?headquartered?in?Wisconsin,?employing?over?136,000?staff?in?more?than?1,000?locations,serving?customers?in?125?countries?with?sales?of?greater?than?US$32?billion?annually,?ranking?211?of?fortune?500?global?in?2006?.
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????Johnson?Controls?Automotive?Experience?Segment?is?navigating?the?global?marketplace,?and?continuing?to?focus?on?making?the?driving?experience?comfortable,?safe?and?enjoyable.?Our?global?customer?is?including?General?Motors,Volkswagen,F(xiàn)ord,BMW,?Daimler?Chrysler,Honda,Audi,?Mazda,?Nissan,Toyota?and?other?world’s?automakers.?Our?customers?rely?on?Johnson?Controls?for?groundbreaking?innovation,?from?the?component?level?through?systems?design?and?integration,?in?order?to?achieve?superior?differentiation?in?their?vehicles.
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????With?confidence?of?the?increasing?Asia?market,?we?are?leveraging?our?global?capabilities?to?grow?aggressively?in?emerging?markets.?We?currently?have?33?facilities?in?8?Asian?countries?with?more?than?1,000?engineers?and?29,000?employees?providing?interiors?for?115?vehicle?models.?In?China,?where?we?have?10?automotive?seating?and?interior?joint-ventures?in?Shanghai,Beijing,Guangzhou,Changchun?,Shenyang,Wuhan,Chongqing,Wuhu,?Liuzhou?and?set?up?automotive?technical?centers?in?Changchun?and?Shanghai,?we?have?the?largest?shares?of?the?automotive?seating?market?in?China.
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????Guangzhou?Dongfeng?Johnson?Controls?Automotive?Seating?Co.,?Ltd?is?a?Joint?Venture?of?Johnson?Controls?established?on?January,?2005.?We?currently?produces?Seating?Assembly?and?Seats?mechanism?components?for?China?automakers,?with?sales?of?RMB?500million?in?2008.The?operation?management?is?in?strictly?accordance?with?global?operation?system?from?Johnson?Controls,?complying?with?the?principle?of?“People?Orientation?“.The?company?had?get?the?third?party?certification?of?ISO/TS?16949,?OHSAS18000?and?ISO14000.
????美國江森自控集團是一家多元化的跨國上市公司,成立于1885年??偛吭O(shè)在美國威斯康星州。江森自控在專業(yè)汽車內(nèi)飾、設(shè)施效益和動力方案領(lǐng)域占據(jù)世界領(lǐng)導(dǎo)地位,擁有?136,000?多名員工,遍布?1000?多個地區(qū),服務(wù)于125個國家客戶,年銷售額超過?320?億美元。2006年全球財富500強位居211位。
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????美國江森自控專業(yè)汽車內(nèi)飾部門正領(lǐng)航全球汽車市場,致力于使駕車體驗舒適、安全和愉悅。我們的全球客戶包括通用汽車、大眾、福特、戴姆斯克萊斯勒,寶馬、標(biāo)志、奧迪、馬自達(dá)、本田、豐田、尼桑等著名汽車制造商。客戶依賴江森自控公司的技術(shù)創(chuàng)新——從部件到系統(tǒng)設(shè)計和集成,使他們的汽車擁有卓越的性能。
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????基于對亞洲地區(qū)新興市場快速增長的信心,江森自控專業(yè)汽車內(nèi)飾集團正調(diào)配全球資源,力爭在新興市場中迅速發(fā)展壯大。至今我們已經(jīng)在?8?個亞洲國家建立了?33?個設(shè)施,擁有?1,000?多名工程師和?29,000?多名員工,向?115?款汽車提供車內(nèi)產(chǎn)品。其中,在中國建立了10家生產(chǎn)汽車座椅和車內(nèi)產(chǎn)品的合資企業(yè),廣泛分布在上海、北京、廣州、長春、沈陽、武漢、重慶、蕪湖、柳州等地,此外還分別在上海和長春成立了汽車技術(shù)中心。我們在中國的汽車座椅市場占據(jù)了最大的份額。
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????廣州東風(fēng)江森座椅有限公司是由美國江森自控專業(yè)汽車內(nèi)飾集團在中國投資的合資企業(yè)之一,于2005年1月成立,主要為國內(nèi)轎車整車廠家提供專業(yè)配套的汽車座椅,以及機械零件等汽車零部件產(chǎn)品。2013年年銷售收入突破10億人民幣。公司嚴(yán)格按照美國江森自控全球統(tǒng)一的業(yè)務(wù)運作體系進行管理,提倡“以人為本”的管理理念,已通過了TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14000環(huán)境體系認(rèn)證和OHSAS18000安全和健康體系認(rèn)證。
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????公司堅信人才是企業(yè)最寶貴的資源,致力于為每一位員工提供安全舒適的工作環(huán)境,具有市場競爭力的薪酬福利體系,完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,和具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展機會。我們期待著愿意在一個開放性、多樣化、勇于創(chuàng)新的國際家庭中成就事業(yè)的人才加入我們的行列,與我們一起挑戰(zhàn)未來,體驗成功!
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????我們的福利待遇:
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????五天工作制;
????免費工作餐,往返廣州市區(qū)、花都區(qū)的上下班交通車;
????按照國家規(guī)定購買社會保險和住房公積金,并購買商業(yè)醫(yī)療保險;
????提供全方位的內(nèi)外部培訓(xùn)交流機會和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
????開展多種團隊建設(shè)和拓展活動。
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??有意者請將中英文簡歷、學(xué)歷證書、身份證及相關(guān)證書復(fù)印件和近照一張通過郵寄、傳真或E-mail至公司人力資源部,并請務(wù)必注明應(yīng)聘崗位名稱。經(jīng)初審合格后,公司將安排面談。
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