崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全國線下娃娃機(jī)的整體運營和日常管理，制定月度銷量任務(wù)及預(yù)算2、不斷提升娃娃機(jī)的運營能力水平（營業(yè)流水），提高娃娃機(jī)銷售及利潤指標(biāo)；3、根據(jù)日周月監(jiān)控數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理等進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃和提出戰(zhàn)略建議；4、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊組建及培訓(xùn)指導(dǎo)工作任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、有連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗，玩具娛樂行業(yè)最好；3、熟悉傳統(tǒng)零售行業(yè)線下實體店的運營、市場推廣方式，同時熟悉線上推廣方式，能制定一系列針對目標(biāo)群體痛點的營銷方式，不限于線上或線下；5、能夠理解新零售的模式，勇于嘗試新鮮事物，善于快速學(xué)習(xí)；6、能夠準(zhǔn)確的進(jìn)行經(jīng)營預(yù)測，包括但不限于成本測算、毛利測算、凈利潤測算等方面；8、能夠?qū)€下娃娃機(jī)點位進(jìn)行系統(tǒng)有序的管理，并形成一套系統(tǒng)模式（包括人員管理、服務(wù)流程管理、貨品管理、陳列管理、資金管理、成本管理、進(jìn)銷存管理、市場營銷活動管理等），對加盟商進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助加盟商提升經(jīng)營業(yè)績；
