【職位描述】:全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展。
1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營(yíng)管控部門(mén)運(yùn)營(yíng)策略,搭建運(yùn)營(yíng)體系及運(yùn)營(yíng)管理模式,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2)全盤(pán)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管控部門(mén)的工作,包括技術(shù)、運(yùn)維、市場(chǎng)、客戶(hù)服務(wù)等。編制部門(mén)預(yù)算,合理控制部門(mén)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本。
3)負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)品研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及用戶(hù)需求變化分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向和策略,確保公司平臺(tái)的先進(jìn)性和優(yōu)勢(shì)。通過(guò)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)和分析,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案。
4)建立、健全各項(xiàng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)制度,推動(dòng)公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系管理的規(guī)范化、流程化,并持續(xù)完善。
【崗位要求】:
1)?具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有郵政網(wǎng)絡(luò)運(yùn)輸、物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2)?具備良好的計(jì)劃運(yùn)營(yíng)、組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)管理能力,有豐富的業(yè)內(nèi)資源。
3)?具備很強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、分析能力以及良好的溝通能力。
4)?獨(dú)立工作能力強(qiáng),能夠在巨大的壓力下保持冷靜和判斷力。
5)?創(chuàng)新打法,精于落地,既有戰(zhàn)略洞察眼光,又有戰(zhàn)術(shù)落地能力。