崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目會(huì)計(jì)必須在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及公司總賬會(huì)計(jì)的指導(dǎo)下做好項(xiàng)目部的會(huì)計(jì)核算工作。項(xiàng)目會(huì)計(jì)由公司總部委派，接受公司總部的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、建立往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)，加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用的審核管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定，有權(quán)拒絕不合理的費(fèi)用開支，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部總經(jīng)理匯報(bào)，并按照規(guī)定給予當(dāng)事人違規(guī)報(bào)銷金額雙倍罰款，部門負(fù)責(zé)人500元罰款。
3、做好日常賬務(wù)處理工作，根據(jù)規(guī)定設(shè)置登記總賬及明細(xì)分類賬，月末明細(xì)賬要與總賬核對(duì)，保證賬目相符，要求連續(xù)、系統(tǒng)、全面地記載，做到不錯(cuò)不亂，及時(shí)登記。
4、編制記賬憑證，對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審核無誤，填制記賬憑證并編制科目匯總表。
5、按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確地編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表等公司要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表，并于次月5日前上報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及總賬會(huì)計(jì)。
6、正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界限，編制固定資產(chǎn)目錄，設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)賬和低值易耗品明細(xì)賬，正確提取折舊，負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)、低值易耗品的清查盤點(diǎn)工作，盤點(diǎn)工作至少每年組織一次。
7、按月編制“工資發(fā)放表”，經(jīng)總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放。
8、做好與總賬會(huì)計(jì)的工作銜接，定期與總賬會(huì)計(jì)對(duì)賬。匯總統(tǒng)計(jì)工程量、燃油、爆破等工程結(jié)算數(shù)據(jù)，配合項(xiàng)目經(jīng)理做好工程結(jié)算工作。
9、管理好各種財(cái)務(wù)檔案，年末結(jié)賬后整體交回公司。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；
2、有會(huì)計(jì)崗工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外，吃苦耐勞，身體健康。