崗位職責(zé):1、挖掘客戶(hù)需求,根據(jù)公司產(chǎn)品特性開(kāi)發(fā)新客戶(hù);維護(hù)鞏固及拓展老客戶(hù)新需求。2、微信、QQ、電話(huà)、見(jiàn)面等方式維護(hù)重點(diǎn)潛在意向客戶(hù)或已合作重要客戶(hù);并根據(jù)客戶(hù)需求反饋相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。3、管理客戶(hù)資源,發(fā)掘客戶(hù)需求,推廣公司服務(wù)產(chǎn)品,宣傳產(chǎn)品相關(guān)最新政策。4、根據(jù)客戶(hù)需求制定最優(yōu)解決方案,促成客戶(hù)成交,增加客戶(hù)粘性。5、保持與客戶(hù)良好的密切聯(lián)系,與客戶(hù)達(dá)成共識(shí),促成合作共贏;6、熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)并有效執(zhí)行和推進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃;7、協(xié)助公司開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶(hù),配合公司完成其他的日常工作。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;1年以上相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。3、有人力資源服務(wù)、社保服務(wù)、HR行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、具有大客戶(hù)銷(xiāo)售解決方案的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力;?5、有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)成功案例的經(jīng)驗(yàn)和案例;6、執(zhí)行力較強(qiáng),熱愛(ài)學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的分析總結(jié)能力和反省領(lǐng)悟能力;7、有清晰的自我認(rèn)知和目標(biāo)方向,能承受較大的工作壓力。8、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;9、優(yōu)秀的言語(yǔ)理解、溝通表達(dá)、說(shuō)服力、責(zé)任心,有親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。10、能接受公司合理的工作壓力、合理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、合理的崗位儲(chǔ)干培養(yǎng)。