崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)根據(jù)銷售出貨計(jì)劃，分析各訂單中的物料，采購的數(shù)量、分批到貨時(shí)間、齊料情況、缺料情況，緊密追蹤物料齊套時(shí)間，保證生產(chǎn)的物料供應(yīng)暢通。
2.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用的所有物料的成本分析、比價(jià)、采購、訂單處理、訂單跟催、成本控制、交期控制與供應(yīng)商管理。
3.?根據(jù)倉庫庫存，運(yùn)算物料的送貨日期、批次和數(shù)量，及時(shí)出具物料送貨排期報(bào)表并pull?in,?pull?out各類物料，控制庫存。
4.?主導(dǎo)供應(yīng)商的選擇、評(píng)審，協(xié)調(diào)其它部門進(jìn)行供應(yīng)商導(dǎo)入。
5.?與供應(yīng)商談判進(jìn)行降低成本,供應(yīng)商合同,付款條件等方面的改善。
6.?清晰判斷各類物料的市場(chǎng)需求，及時(shí)采取特殊采購的方式滿足生產(chǎn)及出貨需求。
7.?在訂單緊張時(shí)緊密跟催所負(fù)責(zé)供應(yīng)商的物料，和品質(zhì)一起監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)地改善。
7.?保持品質(zhì)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)的密切溝通及緊密協(xié)作，根據(jù)出貨計(jì)劃監(jiān)控和調(diào)配物料，保證訂單準(zhǔn)時(shí)出貨。
8.?執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格:
1.?20~35歲，大專以上學(xué)歷，熟悉電子產(chǎn)品使用的所有物料（電子物料，五金/塑膠結(jié)構(gòu)件,包材等）的采購/代理渠道和具備電子產(chǎn)品行業(yè)的采購技能，了解市場(chǎng)行情，具有開發(fā)市場(chǎng)潛力的新產(chǎn)品的能力。
2.?1年以上相關(guān)品類采購工作經(jīng)驗(yàn)，有一定供應(yīng)商資源。
3.?對(duì)各種物料市場(chǎng)的動(dòng)向（如價(jià)格走向、產(chǎn)品狀況等）能夠清晰掌握。
4.?有一定的PMC經(jīng)驗(yàn)和敏感的PMC邏輯，具有豐富的應(yīng)對(duì)各種供應(yīng)商的溝通技巧、管理方法和經(jīng)驗(yàn)。
5.?精通excel?&word,必須能使用excel函數(shù)快速比對(duì)數(shù)據(jù)和出具各類采購及PMC報(bào)表。
6.?工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，為人端正，手勤、腿勤、口勤，能積極主動(dòng)跟催物料；承壓力強(qiáng)，能接受訂單緊張時(shí)加班或出差供應(yīng)商處跟催物料；邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)的分析非常敏感。
7.?為人處世豁達(dá)成熟、作風(fēng)果斷干練、個(gè)性好學(xué)上進(jìn)、以公司利益為第一.
？福利待遇：
1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金?
2、法定節(jié)假日+帶薪年假
3、提供社保